Unser Auftraggeber ist das führende Dienstleistungsunternehmen bei Energie, Telekommunikation und weiteren Geschäftsfeldern. Der unternehmensinterne EDV-Bereich ist mit seinen ca. 190 Experten/innen der innovative Treiber und Motor dieser sehr vielfältigen und starken Unternehmensgruppe. Der Dienstort befindet sich in Linz (Oberösterreich).
Im Traineeprogramm wirst du dich in den nächsten Monaten am hauseigenen Learning & Development Campus zum Profi in SAP CX und Anforderungsmanagement entwickeln. Neben der konkreten Praxis in den unterschiedlichen Teams erhältst du eine exzellente Ausbildung (SAP CX, Projekt- und Demand-Management) und entwickelst deine Social Skills weiter. Am Ende des Programms wirst du als gefragte/r SAP CX- Berater/in und Anforderungsmanager/in eine wichtige Rolle in der Digitalisierung, Automatisierung und Professionalisierung der Prozesse des Unternehmens einnehmen.
Dein Entwicklungspfad mit Mehrwert:
- Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten, z.B. in der aktuell laufenden SAP S4 HANA- Umstellung
- Kennenlernen der unterschiedlichen Abteilungen und Schlüsselpersonen im EDV-Bereich durch job-rotation
- Entwicklung und Umsetzung eines Projekts in Zusammenarbeit mit anderen Trainees sowie Kollegen/innen in den Fachabteilungen
- Absolvierung hochqualitativer Trainings und Schulungen
Das wirst du einbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (HAK-IT, HTL, FH, UNI, TU bzw. sonstige fundierte Lehrgänge), gerne mit oder ohne Berufserfahrung
- Begeisterung für IT und Digitalisierung
- Kompetente Kommunikation und Teamorientierung
- Neugierde und Interesse an Ausbildung und Weiterentwicklung
Darauf kannst du dich freuen:
Training on the job
Durch ein umfassendes „training on the job“ findest du dich schnell in deine Aufgaben ein und lernst dabei deine Kolleginnen und Kollegen besser kennen.
Hochwertige Ausbildung
Du wirst durch Mentoring und Coaching von einem der besten Arbeitergeber in Oberösterreich unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.
Top Gehalt
Dein Startgehalt im Traineeprogramm liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen € 2.900,- und € 3.600,- Monatsbrutto, das konkrete Gehalt wird individuell mit dir vereinbart.
Nachhaltigkeit
Unser Auftraggeber lebt Nachhaltigkeit, achtet auf Zukunftsorientierung und stellt daher den Mitarbeitern ein Freifahrtsticket für die Kernzone Linz zur Verfügung.
Weitere attraktive Benefits
Betriebsrestaurant, Gratis-Parkplatz, Pensionszuzahlung, attraktive Sportangebote, diverse starke Vergünstigungen, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, hohe Jobsicherheit und vieles mehr.
Homeoffice
Willst du gelegentlich lieber zu Hause arbeiten? Auch das ist durch die Homeoffice Möglichkeit gegeben.
Interesse geweckt?
Dann starte in diesem Traineeprogramm deine Karriere!
So sieht dein Bewerbungsprozess aus:
Online Bewerbung
Bewerbe dich schnell und unkompliziert mit deinen Kontaktdaten und optional mit deinem Lebenslauf!
Bewerbung erhalten
Du bekommst eine automatische Empfangsbestätigung von uns. Falls du dich nur mit deinen Kontaktdaten beworben haben, werden wir mit dir in Kontakt treten, um deinen Lebenslauf zu erhalten. Deine Daten werden natürlich absolut vertraulich behandelt!
Weitere Schritte
Nach dem Check deiner Unterlagen werden wir uns bei dir melden bezüglich der weiteren Vorgehensweise. Nach einem erfolgten Gespräch übermitteln wir mit deiner Zustimmung alle Unterlagen an unseren Auftraggeber – du erfährst natürlich im Gespräch wer unser Auftraggeber ist!
Bei Fragen wende dich an:
MAG. BARBARA RADHUBER
TRESCON Recruiting und Sourcing Expert
